ผู้ก่อตั้งอาเจลได้ออกแบบแผนค่าตอบแทนตั้งแต่ต้นจนจบ โดยเลือกสิ่งที่ดีที่สุดของหลายๆ แผน มารวมเข้ากันเป็นแผนใหม่ ผลที่ได้คือ แผนต้นแบบที่มีเอกลักษณ์ซึ่งดีกว่าเดิมมาก โดยสรุปคือ เป็นแผนที่ให้ผลตอบแทนมากที่สุดเท่าที่เคยมีมา
นอกจากนี้ แผนค่าตอบแทนของเอเจลยังเสนอผลประโยชน์พิเศษมากมายสำหรับความสำเร็จตามระดับ ความสามารถ ซึ่งรวมถึง เบี้ยเลี้ยง รางวัลเพื่อการท่องเที่ยว ค่าคอมมิสชั่นของทีม โบนัสสำหรับซื้อรถยนต์ และอื่นๆ ที่มากถึงกว่าพันเหรียญสหรัฐต่อเดือน
